关于2022年教师30年教龄退休是否有盼头，存在以下几种观点：

支持30年教龄退休的观点

教龄+年龄退休更具合理性：教龄和年龄相结合，到了六十岁超过三十年教龄无需再延迟退休，不够三十年教龄的可以延迟退休达到三十年教龄，这样人人都可以为国家工作至少三十年，也不枉国家对你的培养。

老教师身体原因：许多老教师由于长期站立授课、批改作业等繁重工作，身体机能逐渐下降，存在颈椎病、肩周炎等职业病，30年教龄时退休对他们来说是合理的。

年轻人就业问题：让老教师提前退休，可以腾出岗位给年轻人，解决他们的就业问题，一举两得，利国利民。

反对30年教龄退休的观点

教师老龄化的结论：尽管有教师希望30年教龄退休，但从整体教师队伍来看，老龄化的结论并不成立。

提前退休政策不适用：目前教师提前退休的政策仅适用于公务员，事业单位（包括教师）并不适用。

弹性退休政策的可能性

弹性退休政策：有消息传出教师可能会实行弹性退休政策，即工龄退休，考虑教师本人的意愿，并且已经有地区开始试行，比如宁夏地区有规定，符合要求的教师可以根据自身实际情况申请退休。

综合以上信息，虽然目前教师30年教龄提前退休的政策可能性较小，但未来有可能会实行弹性退休政策，考虑教师本人的意愿。此外，有地区已经实施了类似政策，如宁夏地区的规定。因此，2022年教师30年教龄退休是否有盼头，还需关注未来政策的变化和实施情况。