彼得·德鲁克是 经验主义学派的代表人物。经验主义学派强调通过研究实际管理工作者的管理经验教训和企业管理的实际经验，用比较的方法来研究和概括管理经验。德鲁克的管理理论注重实践、经验和故事，与科学派的“模型”、“数据分析”、“论证”和“可重复实验”等学术规范形成鲜明对比。

德鲁克的管理思想不仅适用于大型组织，也为个人的职业生涯和生活管理提供了宝贵的指引。他的著作跨越了多个领域，包括企业管理、个人发展、战略规划、时间管理等，对无数企业及个人的成长产生了深远的影响。

因此，彼得·德鲁克的经验主义学派背景和他的管理实践对现代管理学的发展产生了重要影响，使他被誉为“现代管理学之父”。