在2021年的个人工作总结中，可以总结出的优点和不足如下：

优点

政治素质过硬：

思想上行动上与党中央保持高度一致，严守党的纪律，遵守国家法律，严格要求自己。

认真负责：

工作上尽心尽职，埋头苦干，不争名利，对组织安排的工作绝对服从，不讲条件、不打折扣，确保圆满完成。

勤于学习：

在抓好工作的同时，千方百计挤出时间学习业务理论知识，不断提升工作能力。

真诚善良：

为人正直、心地善良，奉行“宁可人负我，不让我负人”。

有骨气、能坚持原则：

受父亲影响，有骨气、讲标准，能坚持自己的想法和标准。

有情有义、讲究责任：

奉行“滴水之恩当涌泉相报”，对朋友和家人负责任。

有激情、舍得付出：

从不乏激情，舍得花费时间和精力为自己的目标去奋斗和努力。

适应能力强：

对生活和环境的适应能力很强，不挑剔。

性格随和、心态良好：

性格随和，心态健康，不易生气。

良好的表达能力：

虽然称不上能说会道，但基本表达能力还是不错的。

不足

服务领导的能力和水平不够：

需要进一步提升服务领导的能力和水平。

抓工作的方法不够多，力度不够大：

需要更多样化和有力的方法来推进工作。

政策理论水平有待深入提升：

需要进一步学习和提升政策理论水平。

性格方面的弱点：

有时给自己压力过大，急于求成，过犹不及。

过于理想化：

在感情和工作上有些理想化，难以把握好现实与理想之间的平衡。

不主动锻炼身体：

除了和朋友一起打篮球和其他球类运动外，不主动进行其他锻炼。

工作起来有时会忘记时间：

有时会因为忙于工作而忘记时间，影响休息和生活。

着急、性子急：

做事情急于求成，有时显得浮躁。

喜欢吃喝、抽烟：

对自己的身体不负责任。

缺乏大胆管理的主动性：

在工作中缺乏大胆管理的主动性，需要加强学习和提高管理水平。

与同事交流少：

和同事们的联系不够，缺乏交流，工作中对同事们的关心不够。

建议

提升服务领导能力：

通过参加培训、向同事请教等方式，提升服务领导的能力和水平。

改进工作方法：

学习和借鉴其他人的成功经验，创新工作方法，提高工作效率和力度。

深入学习政策理论：

利用业余时间，系统学习相关政策理论知识，提升政策理论水平。

调整心态：

通过运动、冥想等方式，缓解压力，调整心态，避免急于求成。

加强锻炼：

制定健身计划，定期进行体育锻炼，保持身体健康。

时间管理：

合理安排工作时间，避免过度劳累，确保有足够的休息时间。

主动沟通：

多与同事交流，关心他们的需求和感受，增强团队合作精神。

培养管理能力：

在工作中敢于担当，积极承担责任，提升管理能力。

通过以上总结和建议，希望在2022年能够不断改进，取得更大的进步。