在公示期结束后祝贺同事或领导高升，可以通过以下方式表达祝福，同时注意表达的真诚性和个性化：

一、正式书面表达（邮件/短信）

简洁明了型

"恭喜晋升!愿你在新岗位上继续发光发热，期待未来更多合作机会!"

文采斐然型

"紫气东来喜气扬，财源广进福满堂。感谢过去并肩作战，期待未来更紧密协作!"

幽默风趣型

"升职了别骄傲，奖金先存银行；困难别退缩，努力总会有回报!"

二、当面或当众祝福

直接表达

"真心为你的成就感到高兴，相信你在新岗位上会创造更多佳绩!"

结合工作内容

若对方擅长项目策划，可说："愿你的领导力如火箭升空，项目推进如行云流水!"

制造惊喜

临时安排一次小型聚会或工作午餐，氛围中自然表达祝福。

三、个性化祝福模板

结合对方性格和职业特点定制祝福语：

领导：

"感谢您的引领，期待您在更高层面继续掌舵，单位因您更加强大!"

同事：

"从青涩新人到行业精英，每一步都见证你的努力，愿未来我们共同攀登新高度!"

四、注意事项

避免空洞套话

像"一定更成功"、"所有人都会羡慕"等表述缺乏真诚感，建议用具体事例支撑祝福。

控制祝福时长

短信建议不超过300字，邮件控制在1-2页，避免冗长拖沓。

适度表达期待

可以说"希望未来能更多交流经验"，比单纯说"期待合作"更显真诚。

通过以上方式，既能表达对对方成就的认可，又能展现你的善意与团队精神，有助于维护良好的人际关系。