五一七天长假的形成与我国法定假日制度演变密切相关，具体由来如下：

一、国际劳动节的起源

1886年美国芝加哥工人大罢工

1886年5月1日，美国芝加哥20万工人为争取8小时工作制、改善劳动条件发起了大规模罢工和示威游行。经过艰苦斗争，美国当局迫于压力承认了工人的合理诉求，但未立即实施8小时工作制。

国际劳动节的确立

1889年7月，恩格斯领导的第二国际在巴黎召开代表大会，为纪念芝加哥工人的斗争，将5月1日定为国际劳动节，倡导“全世界劳动人民联合起来”。

二、中国五一劳动节的演变

1949年法定假日的设立

1949年12月，中央人民政府政务院将5月1日定为劳动节，最初仅放假1天。

1999年法定假日调整

1999年9月，国务院根据《全国年节及纪念日放假办法》调整法定假日，将5月1日与前后双休日拼接，形成 7天长假，即“五一黄金周”。这一调整使中国成为全球唯一将劳动节设为黄金周的国家，极大推动了旅游消费和经济活力。

后续调整与变化

2008年后，五一假期曾短暂缩减至3天、4天或5天，但黄金周的传统未完全消失，仍为重要消费旺季。

三、总结

五一七天长假的形成是新中国成立以来法定假日制度逐步完善的结果，既保留了国际劳动节的历史意义，又结合了我国国情进行了本土化调整。其核心在于通过长假促进经济发展和民生改善，体现了国家对劳动者的尊重与关怀。