夸领导帅是否合适， 取决于具体情况和环境。以下是一些不同的观点和建议：

不建议当面夸领导帅

无论领导的年龄比女下属大还是小，都不应该当面夸领导帅，这样会显得轻佻，与工作无关。

作为下属，应该更关注领导的才干和管理能力，而不是个人形象。

可以夸领导帅，但要适度

夸领导帅是可以的，但要注意方式和场合。例如，可以在适当的时机，如看到领导的照片时，由衷地赞美领导的外貌和气质。

赞美领导时，要恰到好处，不要过于露骨或夸大其词，以免让人感到肉麻或讽刺。

根据领导性格来决定

如果领导喜欢开玩笑或接受赞美，可以适当夸赞其帅气。但如果领导性格严肃或不喜欢被过多关注个人形象，则应避免当面夸赞。

间接夸赞

可以通过间接的方式来夸赞领导，例如说领导的照片非常有气质，或者赞美领导的决策能力和文采。

注意职场礼仪

在职场中，言行得体、举止文雅是非常重要的。无论是否夸赞领导帅，都应保持专业和礼貌的态度。

总结：

夸领导帅是否合适并没有绝对的对错，关键在于如何把握分寸和场合。在不确定是否合适的情况下，建议先观察领导的反应，或者选择其他更得体的方式来表达敬意和赞赏。