工作作风具体指在职业活动中所表现出的态度、方法、习惯及精神风貌的综合体现，其核心要素可归纳为以下几个方面：

一、核心行为特征

办事认真，一丝不苟

对工作细节的极致追求，确保任务准确无误。

讲究效率，雷厉风行

以结果为导向，快速响应并有效执行任务。

谦虚谨慎，忠于职守

保持低调务实的态度，坚守岗位责任。

勤奋好学，精通业务

不断学习提升专业能力，成为业务领域的行家里手。

遵守纪律，严守机密

严格遵循规章制度，保护敏感信息。

二、职业素养要求

责任心与担当精神

勇于承担责任，遇到问题主动解决，不推诿扯皮。

团队协作与沟通能力

尊重领导，团结同事，有效沟通以达成共同目标。

创新意识与风险防控

勇于尝试新方法，同时识别潜在风险并制定应对策略。

三、思想与精神层面

积极进取的态度

保持乐观向上的心态，主动寻求突破与改进。

服务意识与奉献精神

以客户或组织利益为重，不计较个人得失。

四、其他关键要素

学风：

持续学习，将理论与实践结合，提升问题解决能力。

自律性：自我约束行为，形成良好的工作习惯。

注：不同场景下可能侧重不同方面，例如服务行业更强调服务意识，科研领域则更注重创新与团队协作。但上述要素是大多数企业普遍认可的核心作风。