在面试时夸赞贵公司，可以遵循以下几个原则：

了解公司背景：

在夸赞之前，确保你对公司的业务、文化、价值观等方面有一定的了解。这样你的夸赞才能显得真诚和有针对性。

突出公司优势：

强调公司的核心竞争力、创新精神、员工福利等。例如：“我对贵公司在云计算领域的贡献印象深刻，你们的产品技术领先，用户体验优秀。”。

与职位相关：

提及你的专业技能和工作经验如何与职位要求相匹配。例如：“我注意到贵司正在寻找具有XX技能的人才，而我在这个领域有丰富的经验，相信能为贵司带来价值。”。

表达个人期望：

说明你期待在贵公司能够实现的个人和职业发展。例如：“我期待在贵公司工作，因为我相信这里能提供我需要的挑战和机会。”。

提出问题：

表现出对公司的兴趣和好奇心，可以提出一些关于公司的问题。例如：“我很想了解贵公司的企业文化，以及您对公司未来发展的看法。”。

避免过度夸张：

夸赞应该是基于事实和真实的感受，避免过分夸大其词。诚实地表达你对公司的欣赏和认同，会让面试官觉得你是一个真诚和可靠的人。

结合具体事例：

如果可能，结合一些具体的事例来支持你的夸赞，这样会让你的回答更加生动和有说服力。例如：“我曾经用过贵司的产品，感觉非常不错，相对其他的品牌而言，我感觉在用户体验方面更好。”。

“我一直对贵公司在科技行业的领先地位感到钦佩。你们的创新精神和对员工的尊重让我深受吸引。我知道贵公司在云计算领域的贡献是无法忽视的，你们的产品不仅技术领先，而且用户体验优秀。我认为贵公司的非常大优势是你们的创新精神，你们不断推出新产品和服务，满足客户的需求。我期待在贵公司工作，因为我相信这里能提供我需要的挑战和机会。同时，我对贵公司的愿景、文化和发展前景非常感兴趣，希望能够更深入地了解贵公司的文化、价值观和团队氛围。”

通过以上方法，你可以在面试中真诚而有效地夸赞贵公司，给面试官留下深刻的印象。