在工作中尽职尽责，可以从以下几个方面入手：

端正态度

转变思想，从小事做起，认真对待每一个细节，不仅仅是完成基本任务，更要在工作中追求卓越。

明确职责

仔细阅读自己的职位说明书，与直接上级沟通，了解自己的工作内容和目标，明确自己的职责范围。

不仅要关注显性的职责，还要注意隐性的职责，如与他人的关系，这也会影响工作的完成和评价。

持续学习

不断加强自身的学习，提升自己的专业知识和技能，以适应不断变化的工作环境。

参加培训、阅读相关书籍或文章，提高自己的综合素质和业务能力。

制定计划

制定合理的工作计划，将任务分解为可管理的部分，并为每个部分设定具体的完成时间，以确保任务按时完成。

保持沟通

与团队成员保持良好的沟通，确保信息的顺畅传递，及时解决问题，提高工作效率。

树立责任意识

牢固树立责任意识，把工作当成重要的事情来做，不能仅仅看作是养家糊口或赚取报酬的手段。

有担当意识，勇于主动承担工作责任，不推诿、不拖延。

热爱本职工作

从内心热爱自己的工作，对工作有兴趣，能够从中获得幸福感。

追求卓越

对工作保持高标准和高要求，努力追求卓越，关注细节，确保工作的质量和准确性。

建立良好的职业形象

从管理者的角度看待自己的本职工作，以“老板”的要求和期待来约束和激励自己。

以“出类拔萃”的愿景来激励自己的工作，不断提升自己的知识技能，使工作无可挑剔。

通过以上这些方法，可以更好地在工作中尽职尽责，实现个人和团队的共同成长。