在与领导酒桌上交谈时，以下是一些建议的技巧：

敬酒礼仪

顺序：下属应先敬领导，晚辈先敬长辈。在大桌局中，先敬主位上的领导，然后根据座位顺序逐一敬酒。不要反客为主，让领导先来敬你。

言辞：敬酒词应简洁真诚，例如：“感谢领导一直以来的关心和指导，以后我会更加努力，敬您一杯!”避免长篇大论和过分吹捧。

有效沟通

倾听：在领导聊天时，保持专注聆听的姿态，不随意插话或抢话茬。如果领导问到，回答要简洁明了，与饭局无关的废话尽量不要讲。

适度赞美：对领导的成就给予适度的肯定和支持，但不要一味奉承。例如：“确实很厉害，很多细节都处理得特别棒，我们团队都挺佩服的!”。

避免敏感话题：不要问领导的私生活或收入等敏感问题，以免拉低气氛。可以聊一些轻松的话题，如“最近公司有没有新计划？”。

自信表现

准备充分：提前构思敬酒话术，保持自信礼貌的姿态。敬酒时身体微微前倾，面向领导，脸上挂着自然又自信的微笑。

姿势与位置：敬酒时，酒杯位置要放得比领导的略低一些，以彰显敬意。

表达感谢与期望

感谢领导：在敬酒时，可以表达对领导平日里的照顾和提拔的感谢，例如：“领导，我敬您一杯酒，感谢您平时对我的照顾和提拔，我先干了，您随意。”。

展望未来：除了感谢过往，还可以适当展望未来，表达对领导带领团队取得成绩的敬佩和对未来工作的期待。

其他注意事项

避免酒过三巡后话多：在酒桌上，要懂得适时闭嘴，避免在气氛热烈时过多发言，以免说错话招惹是非。

真诚赞美：真诚的赞美能拉近与领导的距离，例如：“您平时工作那么忙，还抽空给我们做指导，实在佩服您的敬业精神。”。

巧用提问：通过提问引导话题，表现出求知欲，例如：“您这个案例让我受益匪浅。我想知道在培养新人时，您还有哪些心得？”。

通过以上技巧，你可以在与领导酒桌上交谈时更加得体和有效，既表达了敬意，又维护了良好的职场关系。