不与下属争功，意味着领导者应保持谦逊和低调，不夸耀自己的才能和功绩，以此来维护团队的和谐与稳定。以下是一些相关的文言文引用，供您参考：

《鬼谷子》《符言篇》中有言：“善与而不争，虚心平意。”这句话的意思是，作为领导者，要善于给予下属小利，同时保持内心的平静和谦逊，不因小利而争斗，等待下属自己露出破绽，从而削弱其势力。

《尚书》中有：“汝惟不矜，天下莫与汝争能；汝惟不伐，天下莫与汝争功。”这句话的意思是，如果你不夸耀自己的才能，那么天下就没有人会与你争夺能力；如果你不夸耀自己的功绩，那么天下就没有人会与你争夺功劳。

《隋书》卷六十六《李谔传》中也有类似的表述：“汝惟不矜，天下莫与汝争能；汝惟不伐，天下莫与汝争功。”这句话强调了领导者应保持谦逊，不自夸，这样才能避免与下属或其他人发生不必要的争斗。

这些文言文引用都传达了一个共同的信息：领导者应通过谦逊和低调来维护自己的权威和团队的和谐，而不是通过争功来显示自己的能力。这样的领导风格有助于建立信任和尊重，从而促进团队的凝聚力和效率。