担当精神是指 党员干部坚持原则、认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争的精神。这种精神是中国共产党人一贯重视的选拔使用干部的基本要求，在各个不同历史时期都十分重视选拔使用那些敢于担当、敢于负责、敢于作为的干部。

担当精神具体包括以下几个方面：

责任意识：

敢于承担，奋发有为，勇于面对困难和挑战。

攻坚意识：

迎难而上，百折不挠，不因困难而退缩。

执行意识：

雷厉风行，认真负责，确保任务的高效完成。

进取意识：

永不满足，永不懈怠，持续追求更高的目标。

原则性：

坚持原则，在关键时刻敢于亮剑，维护正义和真理。

责任心：

对自己的使命义不容辞，以身作则，用实际行动解决问题。

这种精神不仅体现在工作中，也体现在个人成长和团队进步中。担当精神是职业素养的精髓，是个人成长与团队进步的基石。在职业生涯中，担当精神如同一盏明灯，照亮前行的道路，帮助个人和团队克服重重困难，实现目标。

建议我们在日常生活和工作中，积极培养担当精神，勇于承担责任，敢于面对挑战，不断提升自己的能力和素质，成为对社会有用的人。