要做到守责，可以从以下几个方面入手：

明确自己的职责

了解自己在团队中承担的任务和责任，明确自己的岗位职责。

只有明确了自己的职责，才能更好地执行岗位指责。

养成良好的习惯

合理安排时间，远离各种诱惑，避免浪费时间。

建立良好的习惯，包括按时完成任务、遵守约定、尊重他人的权益等。

认真履行自己的职责

在合作和团队工作中，认真履行自己的职责，不推诿责任。

积极参与团队合作，按时完成自己的任务，并帮助他人解决问题。

信守承诺，勇担过错

慎重许诺，坚决履行诺言，是我们负责任的表现。

当做错事时，要勇于承认错误，并承担相应的责任。

保持沟通与协作

积极与同事和上级进行沟通，了解彼此的工作进展和需要协调的事项。

主动寻求帮助和支持，避免独自承担过多的工作压力。

保护公司利益

作为公司的一员，有责任保护公司的利益，遵纪守法，积极维护公司品牌形象，保守公司的商业机密。

持续学习与提升

为了更好地遵守岗位指责，应该持续学习和提升自己的能力。

通过学习和培训，不断提高工作的专业水平，适应新的工作要求。

有担当精神

无论做什么工作，都得有一股子气、一股子劲，迎难而上，敢于担当。

在工作推进过程中，决不能不担当、不作为，要勇于挑最重的担子、啃最硬的骨头。

通过以上这些方法，可以更好地做到守责，无论是在个人工作还是团队合作中，都能发挥出积极的作用。