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自我鉴定与工作总结的有什么区别?

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自我鉴定与工作总结的区别主要体现在以下几个方面:

侧重点的区别

自我鉴定:偏向对自己的介绍,包括基本信息、优缺特点以及特长。它更侧重于个人的自我评价和自我提升,目的是让他人了解自己的基本情况。

工作总结:偏向对工作期间的一个总结,包括完成情况和不足描述。它更侧重于对实际工作绩效的回顾和分析,目的是总结经验教训,为未来的工作提供参考。

总结时间的区别

自我鉴定:通常是在个人在一个时期、一个年度、一个阶段对自己的学习和工作生活等表现进行的自我总结。写作应该篇幅短小,语言概括、简洁、扼要,具有评语和结论性质。

工作总结:常见于年终总结、半年总结和季度总结。它以工作计划为依据,通过对已完成工作的全面系统总检查、总评价、总分析和总研究,得出经验教训。

内容的区别

自我鉴定:内容主要包括个人基本信息、优缺特点、特长等,强调个人特质和能力,侧重于自我评价和自我提升。

工作总结:内容包括一个时间段内的工作完成情况、成绩、不足和经验教训,强调对实际工作的理性思考和总结,侧重于为未来工作提供指导。

总结:

自我鉴定和工作总结虽然都是对个人工作表现的总结,但侧重点、总结时间和内容有所不同。自我鉴定更侧重于个人基本信息和特长的介绍和评价,而工作总结则更侧重于对实际工作绩效的回顾、分析和总结,以期为未来的工作提供指导。