个人要履行工作岗位使命，可以从以下几个方面入手：

认识岗位职责和使命的重要性

理解并履行岗位职责和使命对于保持团队协作、提高工作效率、实现自我价值都非常重要。

了解岗位职责和使命的具体内容

每个岗位都有特定的职责和使命，需要从公司的岗位描述和规定中了解清楚。职责涉及到个人的具体工作内容和任务，使命则是指个人在岗位上的目标和意义。

认同岗位职责和使命的重要性

通过深入理解岗位职责和使命，认识到自己在公司和团队中的重要性和作用。只有认同和重视自己的岗位职责和使命，才能发挥个人的专长和能力，实现自我价值。

明确岗位职责和使命的目标和要求

针对具体岗位的职责和使命，从个人角度出发，明确自己在岗位上的目标和要求。通过设定明确的目标，可以更好地规划和管理自己的工作，提高工作效率。

发挥个人优势，履行岗位职责和使命

每个人都有自己的优势和特长，需要根据个人的情况和能力来履行岗位职责和使命。发挥个人的特长可以帮助团队更好地完成任务和达成目标，同时也能增加自己在团队中的价值。

强化沟通和合作，履行岗位职责和使命

在实际工作中，不同岗位的人员需要进行密切的沟通和合作。通过加强团队内外部沟通，我们能更好地协调各方工作，共同履行岗位职责和使命。

关注问题和反馈，优化岗位职责和使命

在履行岗位职责和使命的过程中，关注问题和从中吸取经验教训是非常重要的。通过不断反思和改进，可以优化工作流程，提高工作效率和质量。

保持积极的工作态度

无论面对何种困难和压力，都应保持乐观、积极的态度。乐观的态度能够帮助我们更好地面对挑战，取得更好的工作成果。

不断学习和提升自己的能力

通过阅读岗位描述、与前任职员交流、参加培训等方式，全面理解岗位职责，确保自己清楚自己的工作范围和具体任务。同时，也要努力提升专业知识，培养良好的沟通能力和团队合作精神。

勇于承担责任和解决潜在合规风险

在工作中，要勇于承担自己的责任，敢于面对和解决问题。同时，要确保自己的行为符合职业道德和公司规章制度，维护公司的利益和形象。

通过以上这些方法，个人可以更好地履行自己的工作岗位使命，为公司和团队做出更大的贡献。