灵活的处事原则主要包括以下几点：

三思而后行与立即行动的结合

君子在做事前应该深思熟虑，但也不能犹豫不决。应该在行动前仔细考虑，但一旦决定了就应该迅速执行。

灵活应对职场竞争

在职场中，对待竞争对手要采取策略，要么将其击倒，要么将其拉拢，以保持自己的竞争优势。

变通与策略

在职场中，要善于变通，不死守规则。面对不同的情况，要采取不同的策略，如先沟通再行动、先行动再汇报、悄悄行动等。

保持距离与友好关系

在职场中，要保持适当的距离，既友好又不过于亲近，避免向同事透露过多私人生活细节。

灵活调整策略

根据不同的环境和情况，迅速调整自己的策略和行为，以适应变化。

坚守原则与底线

在处事过程中，既要保持灵活，也要坚守自己的原则和底线，做到精明而不失厚道。

原则性与灵活性的结合

领导者应该善于随机应变，不能拘泥于陈规陋俗，要根据客观情况灵活地实施领导活动。

圆滑处事的重要性

在职场中，圆滑处事是一个关键技能，能够帮助自己更好地适应职场的复杂环境，避免被动接受打击。

这些原则共同构成了灵活的处事策略，帮助个人在职场中更好地应对各种挑战和变化。