适合七个人做的室内游戏，且能够在早会上激励员工，特别是销售团队，可以考虑以下几种：

狼人杀：

这是一款策略性强的桌游，适合7-8人组队对战。游戏中分为平民、狼人、预言家等角色，玩家们需要通过互相配合和推理，找出狼人身份。这款游戏能让玩家体验到侦探的乐趣，锻炼思维能力，同时也有助于增强团队合作和信任。

谁是卧底：

这是一款益智推理游戏，适合多人参与。游戏规则简单，参与者分为平民和一组卧底，通过发言和投票环节，找出身份。这款游戏考验玩家们的观察能力和表达能力，能够带来欢声笑语。

卡坦岛：

这是一款经典的桌面游戏，适合家庭聚会。游戏中，玩家需要在岛上建设村庄、城市，获取资源和发展。通过策略和合作，争取成为岛上最富有的玩家。这款游戏适合各年龄层，充满挑战和乐趣。

扮演角色游戏：

可以安排员工扮演不同的角色，比如CEO、销售、客服、技术等等，在模拟的压力下，让员工们更好地了解各自所在的角色以及团队的角色，从而更好地配合。

随机任务游戏：

通过随机分配任务来增进团队合作。在每个阶段，每个团队成员必须完成一项任务，这些任务可以是从一个箱子里随机选取，或者是由组织者直接分配。这将帮助员工们更好地协作，也让他们更清晰地了解自己的团队成员，更好地发挥各自的强项。

完形填空游戏：

提供关于企业的一些信息和文化特征，然后让员工填写空缺，以及互相交流和解释这些信息。这有助于员工更好地理解企业内部各种文化。

双龙戏珠接力赛：

每组派两名队员将一种皮球夹在两人之间，向前行走，进行接力比赛。在行走过程中的接龙游戏，可以带动氛围。

我爱你VS不要脸：

众人围坐成一圈，规定只能对自己左边的人说“我爱你”，对右边的人说“不要脸”。两人之间只能持续对话3次。一旦有人说错，即受罚。这个游戏可以锻炼反应能力。

这些游戏不仅能够增强团队成员之间的互动和信任，还能在轻松愉快的氛围中激励员工，提高工作积极性。建议根据公司的具体情况和员工的兴趣选择适合的游戏。