培养人才特别重要

培养人才特别重要，所谓的成功并不需要你比所有的人都强，你只需要强过自己的对手或同行，就足够能显示你的价值。在通往成功的道路上，只有勤奋刻苦，努力拼搏的人才能够弥补自己的不足，超越平庸，取得最后的胜利。

重视青年人才培养

要更加重视青年人才培养，努力造就一批具有世界影响力的顶尖科技人才，稳定支持一批创新团队，培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠。

培养一流人才

我们培养的是一流人才，而一流人才首重人品，其次才是专业技能。善于培训的领导，要善于胸中有全面，手中有典型。

学习与创新

学习是一种能力，而不是知识。培养良好的学习习惯是人才培养的基础。积极主动的探索知识，是最有效的学习方法。勤奋努力，勇往直前，攻克挑战，才能获得成功。

人才的重要性

人身之所重者，元气也；国家之所重者，人才也。——汤斌

人才虽高，不务学问，不能致圣。——刘向

人才者，求之者愈出，置之则愈匮。——魏源

培养与使用

培养人才的名言警句：反复研究，慎之又慎；一旦做出决策，必须坚决执行。真正人才是在寻找寒现自我的机遇。——张瑞敏

人才难得而易失，人主不可不知之。——梁佩兰

青年与支持

青年在成才的关口得到支持，就可能帮助他们走出摸索期，催生出创新的“奇果异香”。

我国青年人才储备丰富，创新干事的空间广阔，要培植好成长沃土，让青年人才在更多岗位挑大梁、当主角。

终身学习与自我提升

作终身的打算，最好是培育人才。——

皮鞭抽打是不会产生贤才的，引申之意是贤人在于教育培养。——

教育感化的的根本，是从学校开始的。——

这些金句涵盖了人才培养的重要性、重视青年人才、学习与创新、人才的关键作用、培养与使用、对青年的支持以及终身学习与自我提升等多个方面，为培养人才提供了全面的指导。