将合适的人请上车，不合适的人请下车。

沟通是管理的浓缩。

管理是一种实践，其本质不在于“知”而在于“行”；其验证不在于逻辑，而在于成果。

合作是一切团队繁荣的根本。

企业的成功靠团队，而不是靠个人。

领导不是某个人坐在马上指挥他的部队，而是通过别人的成功来获得自己的成功。

管理就是界定企业的使命，并激励和组织人力资源去实现这个使命。

赏识导致成功，抱怨导致失败。

世界上没有两个人是完全相同的，但是我们期待每个人工作时，都拥有许多相同的特质。

不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。

这些金句涵盖了团队管理的多个关键方面，包括人员管理、沟通、领导力、合作和目标设定等。希望这些金句能对团队管理者有所启发和帮助。