任命书是一种 正式的书面文件，用于授权某人担任某个职位或执行某项任务。它通常由上级领导或组织发布，并需要遵循一定的格式和内容要求。任命书一般包括被任命人的姓名、职位、任命的原因和目的、任命期限以及职责范围等信息，并由上级领导签署，注明签署日期和职务。

任命书在不同组织和场合中可能有不同的称呼，例如在政府机关、事业单位、军队等体制内的组织和单位，通常称为任命书；而在企业、机构或组织中，则可能称为聘任书或聘用通知。

任命书的重要性和规范性体现在它不仅是组织内部管理的决策和管理行为的体现，还能明确人员职责，增强组织内部管理的透明度和规范性，有助于新任命人员顺利开展工作。

综上所述，任命书是一种正式的书面文件，用于正式宣布人员任命，具有权威性和规范性。