对于一年级教师的评价及建议，可以从以下几个方面进行：

评价标准

学生欢迎：教师是否受学生喜爱，能否激发学生的学习兴趣和积极性。

家长满意：教师是否与家长保持良好的沟通，家长对教师的教学效果是否满意。

同行佩服：教师在同事中的表现如何，是否具备良好的职业道德和工作能力。

学校放心：教师是否遵守学校纪律，积极参与学校活动，表现出高度的责任心。

具体评价

教师态度：教师是否和蔼可亲，能否耐心解答学生的问题，关注学生的个体差异。

教学方法：教师是否采用生动有趣的教学方式，能否根据学生的实际情况调整教学进度和方法。

作业批改：教师是否认真批改作业，及时反馈学生的作业情况，帮助学生改正错误。

学生反馈：学生对教师的评价如何，是否感受到教师的关心和帮助。

建议

加强沟通：教师应多与家长沟通，了解学生在家的表现，共同促进学生的成长。

持续学习：教师应不断更新教育观念，学习新的教学方法，提高自己的专业水平。

关注学生个体差异：教师应关注每个学生的学习和生活情况，因材施教，帮助每个学生取得进步。

培养创新思维：教师应鼓励学生多思考，培养他们的创新能力和解决问题的能力。

注重学生品德教育：教师应注重培养学生的良好品德和行为习惯，帮助他们树立正确的价值观。

通过以上评价和建议，可以帮助一年级教师更好地了解自己的工作表现，及时调整教学策略，提高教学质量，促进学生的全面发展。