关于“一个要求公平一个看重细节的人在一起是否合适”，需要结合双方性格、相处模式和价值观综合判断，具体分析如下：

一、潜在矛盾点

对公平的追求与细节关注的冲突

要求公平的人可能希望关系中资源分配、责任承担等达到绝对平衡，而注重细节的人可能更关注情感投入、仪式感等软性因素。这种差异可能导致双方对“公平”的定义产生矛盾，例如一方认为陪伴时间应与付出成正比，而另一方则认为情感关怀同样重要。

沟通与包容的挑战

两人若频繁为琐事争论公平问题，可能陷入消极沟通模式。例如，一方可能因细节问题反复挑剔，而另一方则可能感到被控制或不被理解，从而影响关系亲密度。

二、潜在优势

互补性与成长空间

注重细节的人往往心思细腻、考虑周全，这有助于提升关系中的安全感。而追求公平的人若能学会欣赏对方的付出，双方可形成互补，促进彼此的成长。例如，对方可以学习如何更好地表达情感，而自己也能在理性沟通中变得更加包容。

建立健康边界

明确的公平观念有助于避免一方过度依赖或控制另一方。双方若能就责任分担达成共识，可减少因资源争夺引发的矛盾，使关系更加稳定。

三、建议与总结

相互理解与妥协：

双方需认识到彼此的差异是正常现象，通过沟通找到平衡点。例如，可以约定每周固定时间讨论关系进展，而非随时纠结于琐事。

明确关系定位：若一方长期处于被动或压抑状态，需重新审视关系模式，避免将对方视为“附属品”。

个人成长：无论关系如何发展，保持自我成长始终重要。双方都可以从对方身上学习，例如学会放松对细节的过度追求，或提升公平感。

结论：此类组合并非完全不合适，但需要双方共同努力经营。若能接纳差异、建立相互尊重的相处模式，反而可能收获更深刻的情感联结。