根据公司管理规范及人事政策，现就XXX同志升职事宜通知如下：

一、升职信息

姓名：XXX

原岗位：[原岗位名称]

新岗位：XX助理

生效日期：[具体日期]

二、升职原因

XXX同志自[入职时间]加入公司后，表现出色，主要体现在：

工作业绩突出：

成功完成[具体项目/任务]，为公司带来显著经济效益；

专业能力突出：

在[专业领域]展现深厚造诣，多次获得[奖项/认证]；

团队协作与领导力：

带领团队完成[重大项目]，提升整体工作效率。

三、公司期望

持续发挥优势：

希望XXX同志在新的岗位上继续发挥专业优势，推动部门发展；

创新与责任：

鼓励其探索新业务领域，同时承担更多责任，助力公司战略目标实现；

团队激励：

希望全体员工以XXX为榜样，积极进取，共同营造积极向上的工作氛围。

四、其他说明

薪资调整：根据新岗位薪资体系，XXX同志的薪资将相应调整，具体以入职后核算为准；

培训与支持：公司将提供[培训资源/导师计划]，帮助其快速适应新岗位要求。

以上信息经公司管理层审慎研究决定，特此公告。 注：请根据实际情况调整具体内容，如岗位名称、生效日期等，并确保所有信息与员工档案一致。