关于支部班子的意见和建议，综合多篇高权威性内容，可归纳为以下方面：

一、工作作风与群众联系

增强服务意识

部分建议指出，需进一步了解基层党员干部的实际生活困难，增加人性化管理，建立常态化的调查研究制度，确保决策基于实际情况。

改进沟通机制

提议提前通知会议时间（建议1周以上），减少对党员的时间占用；对不常参会党员需加强批评教育。

关注民生投入

部分反馈显示，需加大对民生领域的投入，如医疗资源整合、教育资源均衡分配等，提升群众获得感和幸福感。

二、理论学习与实践结合

创新学习方式

理论学习载体需多样化，可结合融媒体、研讨交流、互动分享等形式，增强吸引力和实效性。

突出针对性

需避免“大水漫灌”式学习，针对基层实际制定精准的学习计划，确保理论成果转化为工作动力。

强化成果转化

建立理论学习考核机制，解决“学用脱节”问题，推动党员干部将学习成果应用于实际工作中。

三、组织建设与团队管理

加强人才培养

需定期开展业务和管理培训，提升党员干部的专业素养和团队协作能力。

完善激励机制

建立党员年度自评、表彰优秀党员等制度，激发党员积极性和先锋模范作用。

协调党内矛盾

主动关注党员思想动态，及时化解矛盾，增强党组织的凝聚力和向心力。

四、其他具体建议

改善基础设施：

修缮村内破损路段、增设路灯等，提升村民生活便利性。

公开决策机制：通过村务公开栏、公众号等方式，增强决策透明度，接受群众监督。

开展便民活动：利用节假日组织探访孤寡老人、义务维修等活动，密切党群关系。

以上建议需结合支部实际情况，分阶段实施，确保取得实效。