年终绩效自评报告是一份总结个人在一年内工作表现和成果的文档，它有助于自我反思和为未来的工作提供指导。以下是一个年终绩效自评报告的基本结构和内容要点，您可以根据自己的实际情况进行调整和补充：

标题

个人绩效自评

引言

简短介绍自己在本年度的工作背景和职责。

工作成绩

列举本年度内完成的主要工作项目和取得的成果。

对每个项目或成果进行简要的描述和评价，说明其对团队或组织的贡献。

工作亮点

突出个人在工作中表现突出的方面，如创新思维、解决问题的能力、团队合作精神等。

存在不足

坦诚地指出在工作中遇到的问题和挑战，以及采取的改进措施或未来的改进计划。

自我评价

对自己的整体工作表现进行评价，可以是对自己能力的肯定，也可以是对需要改进的地方的反思。

未来计划

根据本年度的工作经验，制定下一年度的工作计划和目标。

结尾

对领导和同事的感谢，以及对未来工作的期待。

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个人绩效自评

引言：

本年度，我担任了项目经理的职务，负责协调和管理公司的多个项目。

工作成绩：

1. 成功管理了三个大型项目，按时按预算完成，提高了客户满意度。

2. 优化了项目流程，提高了团队工作效率，减少了项目延误。

3. 积极参与团队建设，提升了团队的凝聚力和协作能力。

工作亮点：

在项目管理中引入了敏捷方法，提高了项目响应速度和灵活性。

主动识别潜在风险，并提前制定应对策略，减少了项目风险。

存在不足：

在与某些部门沟通时存在障碍，需要进一步提高沟通技巧和效率。

对新技术的学习和应用不够迅速，需要加强持续学习。

自我评价：

本年度我取得了一定的成绩，但也存在一些不足。我将继续努力提升自己的专业技能和管理能力。

未来计划：

学习新的项目管理工具和技术，提高工作效率。

加强与各部门的沟通，改善协作流程。

设定更高的工作目标，追求卓越。

结尾：

感谢领导和同事对我的支持和帮助，我期待在新的一年中继续为公司贡献自己的力量。

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请根据您的具体工作情况和业绩，填写相应的内容和数据，使自评报告更加具体和有针对性。