当领导说错了话时，高情商的回复应当体现出诚恳、尊重和积极解决问题的态度。以下是一些建议：

及时确认并表达理解

“领导，我注意到您刚才的话可能有些误差，我理解您可能是想表达……（具体表达领导的意图）。”

提供帮助并建议修改

“需要我帮您修改一下，或者重新发送一份更准确的资料吗？”

表达感激和尊重

“谢谢领导这么照顾我，有您在我身边，我受益匪浅。我会更加努力地学习和改进。”

承认错误并承诺改正

“您说得对，我确实犯了错误。我会认真反思，并尽快改正。”

保持轻松氛围

（在只有你和领导在场的情况下）：“领导，您别介意，我事先也没弄明白，给您汇报沟通后才知道应该是这样。”

正式场合的道歉

（在公众场合）：“该说对不起的是我，事先没有给您汇报清楚，下次会注意。”

展示积极态度

“感谢您的鞭策和教导，我会更加努力地提升自己，不辜负您的期望。”

具体说明改进措施

“针对您指出的问题，我会立即进行调整，并在下午下班前给您一个满意的答复。”

通过这些高情商的回复，不仅可以缓解尴尬的氛围，还能展现出你的专业素养和积极态度，从而赢得领导的信任和尊重。