关于退休教师过节费的发放规定，存在以下几种情况：

单位性质

机关事业单位：过节费通常是强制性的福利待遇，一般会给在职人员发放米、面、油等节日慰问品。但对于高温费和饮料费，由于工作性质，室内工作人员通常不会领取这两项福利。

一般企业：过节费的发放较为灵活，取决于企业的经济效益和当地政策。有些企业可能发放一个月工资、三五百元或者实物形式的慰问品，如大葱、馒头等，也有可能不发放。

地域差异

经济发达地区：如上海、宁波、杭州等地，除了基本养老金外，退休人员还可能获得春节等节日的过节费。这些地区在中秋节和端午节等期间也可能发放相应的过节费。

其他地区：经济欠发达地区的退休人员可能无法获得过节费，或者发放标准较低。

退休时间

2024年12月31日前退休：根据2025年度养老金调整的趋势，退休人员有可能获得养老金的调整。

中人身份

机关事业单位中人：作为中人退休的人员，往往能够获得一部分过渡性的补发养老金，这部分差额以过渡性养老金的形式发放。

建议

了解当地政策：建议退休教师咨询当地社保部门或原工作单位，了解具体的过节费发放政策和标准。

关注地方财力：经济发达地区的退休教师更有可能获得过节费，因此可以关注当地政府的财政状况和福利政策。

确认退休时间：如果退休时间在2024年12月31日之前，退休教师可以享受2025年度的养老金调整。

以上信息仅供参考，具体情况可能因地区和单位而异，建议直接咨询相关部门以获取准确信息。