离职时与领导道别，可以遵循以下几个步骤：

做好充分准备

明确离职原因，是否已有明确的计划或目标。

回顾在公司的工作经历，总结收获和成长，以及对公司和领导的感激之情。

选择一个合适的时机和场合，与领导进行面对面的交流。

表达感谢和尊重

感谢领导在工作中的指导、支持和帮助，以及对个人成长和发展的影响。

表达对公司和同事的感激之情，展示自己是一个懂得感恩的人。

简明扼要地阐述离职原因

客观地说明离职原因，如寻求更好的发展机会、更适合自己的职位等。

表达自己的遗憾和不舍，展示自己的责任心。

回顾工作经历与成长

提到在工作中的亮点和成就，以及在团队中的角色和贡献。

表达工作中的不足和需要改进的地方，展示坦诚和进步。

展示对未来的期待和信心

提及新工作的计划和目标，以及对未来职业发展的规划和愿景。

表达对公司的祝福和期待，希望大家都能取得更好的成绩和发展。

保持联系并感谢关注

表示将保持与公司和领导的联系，并感谢大家对自己的关注和支持。

这不仅体现礼貌和诚意，也为未来留下良好印象。

“领导，您好!首先，我想对您在我职业生涯中的悉心指导和关怀表示最真挚的感谢。在这里，我得到了宝贵的工作经验和丰富的个人成长。我也很感谢公司和同事们的支持和帮助。经过深思熟虑，我决定离开当前的工作岗位，去追求更好的发展机会。这个决定对我来说并不容易，但经过这段时间的工作，我更加明确了自己的职业方向。我会非常想念这里的一切，也感谢公司给予我的机会。希望未来有机会再次合作，也祝愿公司未来蒸蒸日上，再创辉煌。如果有机会，我也希望能保持联系，互相学习，共同进步。”

通过以上步骤和示例，你可以更加得体和真诚地与领导进行离职道别。