关于竞聘领导岗位的总结结束语，综合多篇领导讲话稿及竞聘场景的常见表达，可归纳为以下要点：

一、感谢与肯定

1. 对参与竞聘的同事表示衷心感谢，肯定大家的积极参与和卓越表现，强调这是对公司发展的贡献。

2. 重申公司重视人才培养和激励机制，无论竞聘结果如何，均会提供发展平台。

二、个人态度与展望

1. 表达竞聘是自我挑战与职业超越的机会，承诺以谦虚、真诚、积极的态度面对新岗位。

2. 强调“胜固可喜，宠辱不惊”的职业素养，无论结果如何都将全力以赴。

三、工作承诺与目标

1. 若竞聘成功，将加强学习，提升理论知识和道德素质，团结同事创造新成绩。

2. 若未竞聘成功，将继续做好本职工作，服从组织安排，以踏实勤奋的态度服务团队。

四、团队激励与未来期许

1. 鼓励同事们保持积极进取的态度，每个人都有展现价值的机会。

2. 展望未来，强调团队协作的重要性，期待与大家共同推动事业发展。

示例结束语：

“感谢各位的参与和付出，竞聘不仅是一次岗位竞争，更是一次共同成长的契机。无论结果如何，我都将以此为动力，持续提升自我，与团队携手共创未来。让我们以更加饱满的热情，迎接每一个挑战!”