抖音确实推出了多项激励计划，旨在支持创作者发展并提升内容生态。以下是主要计划的梳理：

一、创作者伙伴计划（内测中）

核心内容

- 作为“中视频伙伴计划的延伸版本”，该计划通过积分兑换机制，鼓励创作者低佣金带货图书、农产品及非遗商品，支持知识普惠、乡村振兴和文化传承。

- 若已加入中视频伙伴计划，开通后收益将通过本计划发放，激励体裁更广、幅度更大。

开通条件

- 作品90天内无违规记录；

- 年龄满18岁。

二、创作者广告分层计划（常规计划）

收益模式

- 粉丝量需≥1万，开通后平台自动匹配优质广告，收益每日到账，分成比例根据影响力评估确定。

- 计划分为多个层级，创作者可根据表现升级获得更高分成。

核心优势

- 一站式广告托管，无需手动操作；

- 支持多场景广告变现，包括信息流、品牌合作等。

三、新人激励计划

目标群体

- 新注册创作者，需完成实名认证并积累一定粉丝量。

支持内容

- 侧重内容创作新手，通过流量扶持和基础奖励帮助其快速成长。

四、二创激励计划（已结束）

活动时间：

2024年9月5日-12月5日。

核心内容

- 鼓励使用“爱奇艺影视内容精选”片单创作视频，并带话题投稿，每周最高可获得5万元现金奖励。

- 侧重长短视频协作，推动内容生态多元化。

五、其他专项计划

男频投流激励：

2024年6月推出，针对男频短剧创作者，单日消耗超1万元可获最高5%的佣金激励，总额最高450万元。

总结

抖音的激励计划覆盖新手、普通创作者及优质内容生产者，通过分成奖励、流量扶持、专项活动等多元化机制，推动内容生态健康可持续发展。建议根据自身创作方向选择合适计划，并关注平台规则调整。