《经理人参阅：团队管理》

这本书是团队管理领域的经典之作，提供了全面的团队管理指导，包括如何建立高效的团队、团队动态、沟通技巧、冲突解决和激励方法等关键主题。书中结合了理论和实践，通过案例研究和建议，帮助读者更好地应对各种团队管理挑战。

《执行力》

作者拉里·鲍塞和拉姆·查兰在这本书中强调了执行力在团队管理中的重要性，详细讨论了如何将策略转化为行动，确保团队按计划执行，实现目标。书中提供了许多实际案例，展示了成功领导者如何在日常工作中保持高度的执行力。

《领导力必读12篇》

这本书汇集了多位管理和领导力领域专家的文章，每篇文章都涵盖了不同方面的领导力原则和实践，从情感智商到沟通技巧，从目标设定到变革管理，无所不包。通过阅读这本书，可以从多个角度了解领导力的本质，并根据实际情况选择适用于团队的策略。

《激发团队潜能》

约翰·C·马克斯维尔在这本书中专注于如何激发团队成员的潜能，通过实际案例和启发性的故事，阐述了激励团队成员的关键原则和方法。

《团队协作的五大障碍（新版）》

这本书讲述了团队协作中常见的五大障碍，包括缺乏信任、害怕冲突、缺乏承诺、逃避责任和忽视结果，并提供了许多实用的解决方案和技巧，帮助管理者克服这些障碍，建立高效的团队协作关系。

《善意的魔力》

这本书探讨了如何用善意构建卓越团队，帮助管理者在日常工作中激励团队成员、提高团队效率、处理团队冲突等。

《从优秀到卓越》

这本书讲述了如何将一个普通的团队转变为卓越的团队，涉及领导力、沟通技巧、目标设定等方面的内容，对于带领团队的管理者非常有帮助。

这些书籍涵盖了团队管理的各个方面，从基础到高级策略，从理论到实践，都能为管理者提供有价值的指导和启发。