关于上司包容下属的格言，综合权威信息整理如下：

一、经典名言类

"水至清则无鱼，人至察则无徒"

这句古语被广泛引用以说明包容的重要性。领导者若过于苛求细节，可能招致下属疏离，而包容能营造和谐氛围，促进团队合作。

"宰相肚里能撑船"

以宰相的宽广胸怀比喻领导者的度量，强调大人物需具备容人之量。

二、管理智慧类

"得饶人处且饶人"

提倡在可宽恕的范围内展现宽容，避免因小失大。

"退一步海阔天空"

通过退让化解矛盾，暗示领导应具备战略退让的智慧。

三、行为准则类

"严于律己，宽以待人"

强调领导需以身作则，同时保持对下属的善意与耐心。

"包容是一种力量"

现代管理理念认为，包容能激发团队潜能，形成积极向上的工作环境。

这些格言既包含传统智慧，也融合了现代管理理念，为领导者提供了处理上下级关系的参考。实际应用中，需结合具体情境把握包容的度与原则。