根据我国现行政策和事业单位改革的相关要求，公务员是否需要评职称的问题需结合具体身份类型进行区分：

一、公务员整体情况

一般公务员

公务员属于行政人员，其职业发展与行政职务和职级直接挂钩， 无需评职称。公务员的工资、福利等均依据行政级别确定，与专业技术职称无关。

专业技术类公务员

若公务员岗位属于专业技术岗（如工勤技能岗位、专业技术岗等），则需参加职称评审。但此类岗位数量较少，且职称晋升与工资、职务晋升无直接关联。

二、事业单位人员情况

专业技术岗人员

事业单位中承担专业技术工作的人员需评职称，职称与岗位匹配度、工作业绩、考核结果等挂钩，直接影响工资、晋升空间等。

管理岗人员

仅行政管理人员（如科员、处长等）无需评职称，其晋升依据行政职务和职级。

三、其他说明

职称与公务员的区别

职称是专业技术能力的评价体系，而公务员的职务晋升基于行政能力。两者评价标准、晋升渠道完全不同。

特殊岗位的例外情况

极少数特殊岗位（如公安、监察系统专业人员）可能通过专门评审，但需符合严格条件。

综上， 普通公务员无需评职称，而事业单位中的专业技术岗人员必须参与职称评审。