公司每个月为员工庆祝生日时，可以考虑以下几种小礼物：

生日蛋糕兑换券：

这是最常见的生日礼物，员工可以和家人一起分享美味的蛋糕。

电子产品：

例如手机充电宝、运动手环、智能音箱、剃须刀等，这些礼物既实用又能满足员工的日常需求。

购物卡：

超市购物卡可以让员工根据自己的需求购买物品，既实惠又方便。

红包：

适当的红包金额（如两三百元）可以表达公司的祝福和心意，但要注意金额不宜过少，以免显得公司不够大方。

定制礼物：

如印有公司标志的短袖、水杯、热水壶等，这些礼物具有公司文化气息，能够作为生日留念。

生日相册：

收集一些员工的照片，制作成生日相册，留下美好的回忆。

实用家居用品：

如保温杯、健康用品（体脂秤、电动牙刷、护眼仪等）、日常用品（充电宝、手机壳、鼠标垫、电脑包等）。

休闲娱乐类礼品：

如蓝牙音箱、手冲咖啡礼盒装、运动装备（运动手环、弹力带、健身器材等）。

学习类礼品：

如书籍大礼包、Kindle电子书等，满足员工的求知欲和自我提升需求。

轻奢类礼品：

如大牌的小件物品（口红、香皂、丝巾、精致的小饰品等），让员工在享受品质生活的同时，感受到公司的关怀与尊重。

旅游福利：

如额外的带薪假期、热门景点的两日游、机票等，让员工在生日时能够放松身心。

创意类礼物：

如阳光罐、男士手表、可爱的玩偶等，增加礼物的趣味性和个性化。

综合考虑，公司可以根据员工的喜好和需求，选择以上几种礼物中的一种或几种进行组合，以确保礼物既实用又能表达公司的关怀与祝福。