乔布斯成功的性格原因可以归纳为以下几点：

追求完美和极致

乔布斯对细节有极高的要求，他追求产品的极致设计和用户体验的完善。这种对完美的追求使苹果产品具有独特的品质，从而赢得了消费者的喜爱。

强烈的使命感

乔布斯深信科技应该贴近人性，提升人们的生活质量。他的使命感驱使他创造出一系列革命性的产品，如iPhone、iPad和iMac，这些产品不仅改变了科技行业，也深刻影响了人们的生活方式。

自信与勇气

他敢于向陌生人寻求信息或帮助，并且对自己的公司和产品充满信心。这种自信使他在面对挑战时能够勇往直前，不断突破自我。

情绪控制与强势

乔布斯的情绪控制能力较差，但他也非常强势，这种性格特点使他在决策时果断有力，能够在关键时刻力挽狂澜。

团队激励与说服

他擅长通过强大的说服力和愿景激励团队，使员工能够超越自我，共同实现目标。然而，这种激励方式有时也会忽视现实约束，导致部分项目失败。

开放与学习

乔布斯不仅向苹果公司的前辈们寻求经验，还从其他行业的企业家那里学习。他的求知欲和虚心态度使他在面对新事物时能够迅速掌握并应用。

专注与投入

他做事非常专注，一旦对某件事情产生兴趣，就会投入极大的精力。这种专注力使他在面对复杂问题时能够迅速找到关键点并解决。

敢于冒险与创新

乔布斯不满足于现状，总是敢于冒险尝试新的技术和商业模式。这种创新精神使苹果在科技行业中始终保持领先地位。

综上所述，乔布斯的成功源于他追求完美、强烈的使命感、自信与勇气、情绪控制与强势、团队激励与说服、开放与学习、专注与投入以及敢于冒险与创新等多方面的性格特点。这些特点共同塑造了他独特的领导风格，使他成为科技行业的传奇人物。