事物在 价值最大且质量最差的待改进点进行改进可事半功倍。具体方法包括：

优先改进象限：

根据优先改进象限理论，应首先关注那些价值高但质量差的问题点，因为这些点对于整体性能的提升最为关键。

敏捷阶梯模型：

通过敏捷阶梯模型，团队可以在互信的基础上，以消除“价值最大、质量最差”这个最大瓶颈为愿景，进行频繁、小批量的PDCA（Plan/Do/Check/Adjust）迭代，逐步改进。

持续改进文化：

建立持续改进的文化，确保每位成员都明确持续改进的重要性，并为他们提供必要的培训和支持。

目标设定与追踪：

设定明确的改进目标，并建立有效的测量和追踪机制，以确保改进措施能够落地并产生实际效果。

尊重客观规律：

在改进过程中，要尊重事物的客观规律，按规律办事，这样才能达到事半功倍的效果。

通过以上方法，可以更有效地进行改进，提高效率和质量。