努力用心的企业文化包含以下几个方面：

工作理念

因为努力工作而强大自己；因为用心付出而日益卓越。

敬业是有水准的人一致的特性；用心是有高度的人共有的特质。

成长理念

没有不公平的待遇，只有不公平的能力；没有不公平的能力，只有不公平的学习。

选人理念

有德无才，培养使用；有才无德，限制使用；德才兼备，破格录用；无才无德，坚决不用。

薪资理念

没有无成果的报酬，无成果的报酬是耻辱。

营销理念

真诚为客户创造价值。

服务理念

以爱为导向，以客户需求为中心。

工作态度

上班时间只做与工作有关的事情，没有因工作失职而造成的重复错误。

今天的事不推到明天，遵循必要的工序。

创新精神

迎接变化，勇于创新，适应公司的日常变化，不抱怨，面对变化，理性对待，充分沟通，诚意配合。

在工作中有前瞻意识，建立新方法，新思路，创造变化，并带来绩效突破性地提高。

勇于承认错误，敢于承担责任。

工作激情

激情--乐观向上，永不言弃，热爱工作，顾全大局，不计较个人得失。

以积极乐观的心态面对日常工作，不断自我激励，并获得成功。

团队合作

团结进取，争夺第一。

企业成功来自于每一位员工的付出。

个人与集体融合

卓越的企业文化犹如璀璨的北极星，不仅是企业的灵魂所在，更是一种磅礴的力量，将每一位员工紧密团结在一起，赋予他们强烈的参与感与责任感，激发内心深处的归属感与荣誉感。

这种企业文化强调个人的努力与用心，注重团队合作与个人成长，鼓励创新与挑战，同时注重员工的价值观和行为规范。通过这样的文化，企业能够激励员工不断提升自我，实现个人价值的同时，也推动企业的整体发展。