关于普华永道offer确认后的流程，综合相关信息整理如下：

一、确认入职资格

核实毕业信息

确保毕业证在手或学校官网可查，向HR确认是否满足入职条件。

处理特殊情况

- 若非本地户籍需提前租房并了解当地生活成本；

- 若计划提前入职，需与HR沟通确认可行性。

二、入职手续办理

签署文件

按照Offer通知的时间节点，提交三方协议、补充协议等法律文件；

- 部分城市（如北京）需将签字文件送达指定地点（如财富中心25层）。

缴费与入职登记

完成社保、公积金缴纳及入职登记，办理工作证、工号等必要证件。

三、入职后事项

培训与适应期

参加公司组织的入职培训，系统学习会计、审计等专业知识；

- 通过邮件或线上平台获取会计网课资源。

试用期管理

进入试用期后，需完成指定项目任务，接受导师指导与绩效评估。

四、注意事项

提前入职的利弊：

提前入职可更快融入团队，但可能影响职业发展机会（如培训资源分配）；

若公司业务繁忙，提前入职可能面临较大工作压力。

备考CPA：

考试对职业发展有益，建议优先备考，但需结合公司业务需求规划时间。

建议以收到的Offer邮件中的具体条款为准，若对流程有疑问，及时与HR沟通确认。