提前转正的理由可以包括以下几点：

快速熟悉工作：

由于工作性质与之前相似，能够迅速掌握本职工作，并得到了领导和同事的认可。

工作能力突出：

在试用期间表现出色，工作认真、细心，具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，性格开朗，乐于沟通，具有良好和熟练的沟通技巧及很强的团队协作能力。

对公司的贡献：

在试用期内不仅完成了本职工作，还积极学习，不断提升自己，完善自己，为公司做出了积极的贡献。

超出岗位要求的实力：

岗位能力已经超过了公司的任职要求，并且得到了主管领导和同仁的一致好评。

积极的工作态度：

始终保持积极的工作态度，认真对待每一天的工作，注意自己的仪容仪表，以身作则，并协调好同事关系。

明确的个人发展目标：

为了能够更好地提高工作能力，需要制定个人的长远发展目标，而在工作位置不确定的情况下，无法推进发展计划的制定。

良好的工作表现：

在试用期间，认真及时完成领导布置的每一项任务，不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。

对公司的认同感和归属感：

在试用期内已经对公司的业务流程有了足够的了解，并产生了强烈的认同感和归属感，希望成为公司正式的一员。

这些理由可以根据个人的实际情况进行选择和组合，以撰写一份合理且具有说服力的提前转正申请。