建筑施工企业管理人员任职文件需包含以下核心内容，以确保文件规范性和法律效力：

一、基础信息部分

文件标题

明确标注“建筑施工企业管理人员任职文件”或具体项目名称（如“衡阳商业步行街1楼室内装饰装修工程”）。

任命单位

公司全称及法定代表人签名/盖章。

任命日期

具体年月日填写。

二、岗位要求部分

岗位名称与职责

- 工程经理：

需具备一级建造师证、B类安全生产考核合格证，主持工程整体管理。

- 技术负责人：需相关专业资质证书，负责技术方案审核。

- 安全主管/安全生产管理人员：需专职安全生产管理人员资格证，负责安全管理工作。

- 其他岗位（如生产经理、质量员、预算员等）：需对应专业资格证书（如建造师证、安全生产考核证等）。

任职条件

- 需符合国家相关法律法规要求，具备丰富的建筑施工管理经验。

三、资质证明部分

证书清单

附上管理人员的资质证书复印件，需加盖公司印章。

示例模板（以工程经理为例）

```

衡阳商业步行街1楼室内装饰装修工程项目管理任命书

经公司研究决定，任命[姓名]同志担任本工程项目工程经理，全面负责工程管理工作。其具备以下资质：

一级建造师证

B类安全生产考核合格证

任命[姓名]同志担任技术负责人，负责技术方案审核与指导工作。

本任命书自公司盖章之日起生效，有效期至[截止日期]。

特此证明。

[公司名称]

[法人代表签名]

[公司印章]

[日期]

```

注意事项

资质要求：

不同岗位对资质等级和类型有明确要求，需严格对照国家规范。

动态管理：

管理人员需定期进行考核，证书到期需及时更新。

格式规范：

文件应使用公司统一模板，语言简洁明了，避免歧义。

通过以上结构化撰写，可确保任职文件符合法律法规要求，同时明确各岗位职责与资质要求。