进国家电网首签合同 通常是正式工。具体来说，新员工入职国网后，首份劳动合同的期限为三年。当员工在国网工作满十年时，便具备签订无固定期限劳动合同的资格。一旦签订无固定期限合同，除非出现重大过错，否则员工不会轻易被解雇。

此外，国家电网的用人方式主要包括全民工、农电工、直签工以及通过劳务派遣形式入职的员工。其中，全民工是和供电公司签订劳动合同的员工，也就是正式员工，这类员工可以享受公司的所有福利，整体政策优于其他类别的员工，属于妥妥的铁饭碗。一般情况下，正式员工的第一份合同签三年，工作满十年后则签署无限期合同。

因此，如果新员工是通过正常招聘程序进入国家电网并签订首份劳动合同，那么这份合同通常是正式工的合同，并且合同期限为三年。