文员是公司中从事行政支持工作的基层职员，主要职责涵盖多个方面，具体工作内容因公司类型和岗位不同而有所差异。以下是文员的核心职责及工作内容总结：

一、基础文秘工作

文件处理

负责各类文件的起草、修改、校对、排版及打印装订，包括合同、报告、通知等。

文档管理

管理公司档案、人事资料、合同文件等，确保文件的分类、归档和保密性。

办公用品与设备管理

购买办公用品、维护办公设备（如电脑、打印机），处理办公用品库存。

二、行政支持类工作

会议与活动组织

负责会议通知、安排，整理会议纪要，协调参会人员。

接待与沟通

接听电话、接待来访人员，传达上级指示，协调内部部门工作。

信息管理

收发邮件、整理档案，进行数据录入与分类，协助制作周报或月度总结。

三、其他专项工作

财务协助

部分文员需协助会计进行账目登记、报表制作等基础财务工作。

营销支持

负责销售合同管理、客户资料归档，协助策划营销活动。

人力资源辅助

协助人事部门进行考勤统计、薪资计算、社保办理等。

四、技能要求

基础技能：

熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，掌握复印、装订等基础操作。

素质要求：良好的文字功底、沟通能力、时间管理能力，以及较强的责任心和保密意识。

五、职业发展

文员岗位通常作为职业发展起点，部分表现优秀的文员可能晋升为主管或管理岗位。

以上内容综合了不同行业文员的工作特点，实际职责可能因企业规模、业务领域有所调整。