优秀管理员的工作作风通常体现在以下几个方面：

工作认真、负责：

优秀管理员对工作认真负责，爱岗敬业，服从整体安排，形象良好。他们对本职工作兢兢业业，锐意进取，乐于助人，关心同事，与同事相处融洽，善于合作，起带头作用。

业务水平优秀：

他们具备优秀的业务水平，能够为公司创造出较好的企业效益。同时，他们注重个人成长，不断提高自己的专业知识和技能，以适应不断变化的工作需求。

严谨、廉洁：

作为财务部的责任领导，优秀管理员通常具备严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度。他们积极引导和帮助团队成员，充分发挥团队合作精神，坚持原则，确保公司利益最大化。

积极进取：

优秀管理员在工作中勤勤恳恳，积极肯干，任劳任怨。他们不断反思自己，注重个人成长，能有效改进自己的工作方式，从而在工作中取得良好效果。

公正无私：

他们公正无私，品行端正，心地善良有正义感。工作能力突出，敢于谏言，有同不良风气做斗争的勇气和魄力。行事有主见，肯承担责任，是团队中的佼佼者。

创新意识：

优秀管理员具有较强的设计、开发、创新能力，能够在工作中不断提出新的想法和解决方案，为公司创造更多机会和效益。

服务意识：

他们注重客户满意度，努力做到让客户满意、让员工满意、让各部门主管领导满意。同时，他们也关心公司利益，不计个人得失，为公司创造出较好的企业效益或社会效益。

综上所述，优秀管理员的工作作风是严谨、负责、业务精湛、积极进取、公正无私、创新意识强和具有服务意识。这些品质使他们能够在工作中取得卓越成绩，并为公司树立良好形象。