员工在公司过生日时的体会通常包括以下几个方面：

幸福与感动

员工感到幸福和快乐，因为公司领导为他们考虑得周到，让他们感受到工作不只是为了一份职业，还有同事间的温暖和关怀。

生日聚会上的温馨氛围和领导的祝福让员工感受到家的温暖，内心涌现出幸福与感动。

归属感与认同感

公司的生日聚会和关怀让员工感受到自己是公司大家庭的一部分，增强了他们对公司的认同感和归属感。

通过生日活动，员工更加深入地感受到公司文化的温暖，从而更加珍惜和热爱自己的工作。

激励与鼓舞

生日活动不仅是对员工个人的庆祝，也是对过去一年努力的肯定，激励员工在新的一年中继续努力向前。

公司领导的关怀和员工的感动促使他们更加投入工作，用实际行动回报公司的关爱。

团队凝聚力

生日聚会是同事间增进感情的好机会，有助于拉近彼此的距离，增强团队凝聚力。

通过共同参与生日活动，员工之间建立了更紧密的关系，有助于团队协作和项目的顺利推进。

工作热情与投入

公司的生日福利让员工感受到领导的关心和支持，从而更加热爱自己的工作，投入更多的热情和精力。

员工在生日活动中感受到的正能量和关怀，会转化为工作上的动力和成绩。

总的来说，公司给员工过生日不仅让员工感受到个人的关怀和温暖，还增强了他们的归属感、认同感和团队凝聚力，从而激励他们更加投入地工作，为公司的发展贡献自己的力量。