“不拘一格选人才”的意思是指 在选拔人才时不受固定规则或标准的限制，灵活变通，选拔出最适合岗位需求的人才。这个成语强调的是打破常规、创新思维，以及根据实际需要和人才特点进行选拔，而不是仅仅依赖于传统的、固定的选拔方式。

具体来说，“不拘一格”的字面意思是“不拘泥于一种规则或标准”，引申为突破常规、灵活变通。在选拔人才的语境中，这意味着不局限于一种类型、样式或风格，而是根据具体岗位的要求和人才的能力、性格等多方面因素进行综合考量。

这个成语出自清代思想家龚自珍的《己亥杂诗·其二百二十》，原文是“我劝天公重抖擞，不拘一格降人才”，意思是奉劝当时的皇帝重新振作起来，不要拘泥于一种规定选拔出更多的人才。如今，这个成语仍然具有深刻的启示意义，特别是在企业管理和人才选拔方面，鼓励管理者勇于拔尖、不拘一格地引进和使用人才，以适应快速变化的市场环境和业务需求。