要成为一名优秀的老板的专职司机，需要具备多方面的素质和技能。以下是一些关键的建议：

服从安排，随叫随到：

司机的主要职责是服从领导的安排，确保领导用车方便。无论何时何地，只要领导需要用车，司机都应迅速响应。

保障主要领导用车：

司机应优先考虑并保障主要领导（如一把手）的用车需求。如果单位内有相关规定，应严格遵守；如果没有，则需灵活应对其他人的用车请求，同时避免影响主要领导的用车。

批准用车：

所有用车请求都必须经过主要领导的批准，以确保不误领导坐车并减少工作量。

增强驾驶技能：

司机应具备扎实的驾驶技能，熟悉当地路况和交通规则，确保行车安全。同时，应不断学习和提升自己的驾驶技术，以应对各种复杂情况。

注意形象：

作为领导的专职司机，司机的形象至关重要。应衣着干净、整洁，精神面貌良好，避免给领导带来任何负面影响。

守口如瓶：

在领导身边工作，司机应保持谨慎，不随意评论领导之间的工作，不泄露领导的隐私和行踪。

爱护车辆：

司机应爱护车辆，定期进行保养，确保车辆处于良好状态。车辆内外应保持清洁，避免半路抛锚等意外情况发生。

自我管理：

司机应具备良好的自我管理能力，保持良好体香，不带个人情绪上班，不在工作时间做与工作无关的事情，随时为开车储备精力。

沟通准则：

司机应具备良好的沟通能力，能够与领导和其他成员保持和谐关系，处理车内人际关系。

应急处理：

司机应具备应对突发事件的能力，遇到紧急情况时能够冷静处理并及时报告领导。

时间管理：

司机应严格遵守时间管理，确保准时接送领导，避免因迟到或误会导致领导的不满。

商务礼仪：

在陪同领导参加商务活动时，司机应遵循商务礼仪，如为客人添茶递纸、买单等，展现专业形象。

通过以上建议，司机可以更好地履行其职责，为领导提供高效、安全、舒适的服务，从而赢得领导的信任和认可。