关于护理评价的撰写，需结合工作表现、专业能力、服务态度等多方面进行综合评价。以下是具体撰写建议及示例：
一、评价内容结构
思想品德 - 思想稳定，政治立场坚定，遵守职业道德规范
- 团队协作能力强，具备良好的沟通能力和服务意识
专业能力
- 熟练掌握护理操作技能，严格执行三查七对制度，无医疗事故及纠纷
- 具备临床判断能力，能独立完成护理评估、治疗计划制定及健康宣教
工作态度
- 责任心强，工作积极主动，能承担高强度工作（如节假日任务）
- 严谨细致，对待患者耐心、有爱心，具备良好的职业素养
学习与发展
- 积极参加培训，持续学习新知识、新技能，适应护理工作发展需求
- 能主动总结经验教训，改进工作方法
二、评价方法
自我评价： 结合工作日志、反思报告等材料，客观分析自身表现 同事评价
患者反馈：采用问卷调查、面谈等方式，了解患者对护理服务满意度
三、评价标准
| 指标类别 | 优秀（91-100） | 良好（80-90） | 合格（70-79） | 不合格（<70） |
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| 专业技能 | 熟练掌握操作规范，无差错 | 基本熟练，偶发小差错 | 能独立完成基础护理 | 依赖他人指导 |
| 服务态度 | 态度热情，耐心细致 | 态度积极，基本满足需求 | 服务较被动，需提醒 |
| 团队协作 | 主动承担责任，协作能力强 | 能配合团队工作 | 协作意识薄弱 | 独立工作，缺乏沟通 |
四、示例参考
优秀护士自我评价
"本人性格开朗、稳重，具备扎实的专业理论基础和熟练的操作技能。在代理护士长期间，严格落实规章制度，杜绝医疗事故纠纷，并在节假日期间主动承担额外任务。工作中始终以患者为中心，耐心解答疑问，获得医护患一致好评。未来将继续提升业务能力，为护理事业贡献更多力量"。
通过以上结构化撰写，可全面反映护理人员的工作表现，为职业发展提供客观依据。
