人才在社会生产中扮演着至关重要的角色，其作用主要体现在以下几个方面：

推动经济发展

人才是经济发展的核心动力，通过创新和创造，为企业带来新技术、新产品和新服务，推动产业结构的优化和升级。

人才能够提高劳动生产率，促进经济的高质量发展。

提升科技创新能力

人才是科技创新的创造者、发明者、传播者和使用者，对科技进步和经济社会发展具有最重要的资源作用。

通过培养和吸引高素质的人才，可以增强国家的知识创新和技术创新能力，实现人才的可持续性发展和跨越式发展。

增强国家竞争力

在全球化背景下，人才竞争是核心竞争，拥有高素质、专业化的人才队伍，能够为国家提供源源不断的创新动力，提升国家的整体竞争力。

促进社会进步

人才在社会进步中发挥着关键作用，通过信息传播、文化交流和知识创新等方面，推动社会的和谐稳定和发展进步。

人才还能够参与社会公益事业，推动社会改革，为社会的进步贡献力量。

提高企业竞争力

人才在市场营销、品牌建设、技术研发等方面发挥着关键作用，能够提高企业的市场竞争力。

技术研发人才能够帮助企业实现技术创新，提高产品性能，满足市场需求。

综上所述，人才在社会生产中的作用不仅体现在推动经济发展和提升科技创新能力上，还体现在增强国家竞争力、促进社会进步和提高企业竞争力等多个方面。因此，深刻认识人才的重要性，并采取有效措施培养和吸引更多的人才，对于实现经济社会的又好又快发展具有重要意义。